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长想了想说，“我也知道你天生就是个本份人，一说假话大话脸就红，一见领导就结巴。就你的具体情况，我给你指出一条捷径。”
曾处长说到这里，故意停了下来，急得杨平睁大了双眼，喊道：“什么捷径？你快说呀。”
曾处长却慢条斯理地说：“捷径嘛，就是直接用炸药包好好地去轰它一下，当然要瞄准目标啰。”
杨平听了这话，一愣，说：“什么？这不是公开买官么？你把我看成什么人了？”
曾处长见杨平有些生气了，就降低了音调，不紧不慢地说：“老同学，话不要说得那么难听嘛，这怎么叫买官呢？这叫毛遂自荐啊。英国杰出的现实主义作家狄更斯说过，机会不会上门来找人，只有人去找机会。所以我说，那么多人去跑官要官，只不过是去上门寻找发展机会嘛。你想当官，而这个官职既不是通过公开考试而获得，也不是通过广大老百姓选举而获得，而是通过上级主要领导选拔而来的，上级主要领导要用你，首先得要认识你，了解你呀，而他又不在你身边，况且他就那么一双眼睛，要管成千上万的人，他怎么可能就那么容易发现你呢？要想让上级主要领导从茫茫人海中注意到你，无非就两种途径，一是通过由和主要领导有关系的亲友去举荐，二是自荐。你在上面又没什么关系，找不到帮你举荐的人，剩下的就只有自荐一条路了，也就是只有靠你自己想办法让主要领导认识你、了解你。主要方法嘛，无非就是过年过节送点烟酒呀，领导或家属的生日意思意思呀，领导的小孩上学做点贡献呀，还有什么子女结婚、乔迁之喜等等，总之要时刻寻找机会在领导及家属面前套近乎，也就是通常所说的溜须拍马喽，时间长了领导心中自然有数。还有更绝更富有战略眼光的，那就是‘烧冷灶’，就像股民炒股时精心选择有潜力的‘绩优股’一样，事先瞄准有一定地位资历尚未得势但仕途看涨的领导精心培育、殷情接纳、时时探望，小思小惠，解其急难，使之‘心中感动’，结下‘雪中送炭’之宜。也就是所谓‘积深水、放长线、养小鱼、钓大鱼。’要是‘赌沟’不翻船，时机一旦成熟，‘冷灶’变热，那可就是铁杆哥们、亲兄弟啊，还有什么话不好话？当然罗，也有一些是靠自己实干，搞了一点政绩出来，或者说搞了一点形象工程，给上级领导脸上添了光，就把你提了上去。可这些你都不太在行，那怎么办呢？当然就只好‘趋热门’，搞短线投资，把握权力的源头，瞄准对官位资源有绝对配置权的主要领导‘烧香拜佛’，临时抱佛脚，一次性地用‘炸药包’去轰。”
杨平听了还是似信非信，喃喃地说：“这样做到底行不行啊，你没听说过么？平日不烧香，临时抱佛脚，被佛踢一脚，踢到天涯海角。”
曾处长说：“火到猪头烂。那是‘弹药’量不足！先不说行不行的，就你自己来说，你也干了十年副镇长，这么长时间，你手上总也培养了几个小干部吧？你老实说，你是怎么提拔那些小干部的？
杨平听了这话，仔细一想，觉得还真是那么回事。这些年来他这个副镇长也提拔了几个村委会主任什么的，差不多就是这个情况。自己一当上副镇长，就有几个村干部逢年过节给自己送来几条好烟几瓶好酒什么的，表面上看起来他们也并不是想马上就捞个什么官。也许是送者有心，收者无意吧，开始杨平也没多想，可时间长了，自己不知不觉就对他们有了印象，有了好感。中国人最重亲情、重友情、重知恩图报，是很崇尚礼尚往来的，要了别人的东西，不给别人什么回报心里总觉得有点不踏实，因而遇有什么好事，只要自己能说了算的，自然首先就会想到他。也有个把胆大脸皮厚的“朋友”趁杨平在县城买房之机，送来个大红包，赶都赶不走，推也推不掉，搞得杨平几天几夜没睡好觉，好不容易费了一番功夫给那位“朋友”安排了个农技站副站长作为报答才安下心来。可杨平还是认为曾处长说的话得太偏激、太露骨，说：“这不成了商品交换么？”
曾处长听了一笑，说：“现在有这个市场嘛，一个看中的是他手中的权，一个看中的是你手中的钱。你想当官，而你的主要领导又有决定权，一个愿打，一个愿挨嘛。”
杨平听了不觉脸上有些发烫，说：“你说的是有点道理，可我还是不大好意思去。”
曾处长听了，轻蔑地一笑，说：“你们这些人啦，想当官，表面又摆出一副不爱当官或者当不当官无所谓的清高状。想当官有什么不好意思的？不想当将军的士兵不是好士兵，不想当官的百姓不是好百姓。不管干什么，都是为人民服务，只不过是分工不一样。当官有什么不好？且不说当了官，更能充分地发挥自己的能力，更好地为人民服务，就是自己本人的生活也会过得好些嘛，咱们国家是按劳取酬，你当了官，管的人和事就多，当然待遇就高嘛。我最看不惯那些头戴一顶人人垂涎欲滴的乌纱帽，心里高兴得要死，偏要装出一副戴绿帽子似的冤屈相的人。”
杨平一笑，说：“你这是骂我呀，好，我听你的，去。可万一别人不要，那我怎么好下台啊。”
曾处长说：“有什么下不了台的？皇帝都不打送礼的呢。若他不要，你脸皮放厚一点，拍屁股走人不就得了。”
“就是嘛，那你这一招还不是那么百发百中的嘛。”
杨平又有点失望了。
“那也是。不过，这一招对我自己来说，还是弹无虚发，除非你的要求太高，别人办不到。我，你是了解的，我在自己下属面前可以吹牛皮，说自己多有本事，是靠自己的能力和学识当上这官的，可在你这个老班长面前就不敢吹了，我就这么点本事，就靠这个，不上去了？老同学，给你透露个消息，过不了多久，你可就不能叫我曾处长了，要叫我曾局长了呢。”
曾处长在官场上真可谓“平步青云，仕途风光无限”说起来便会滔滔不绝，兴奋不已。
“所谓病急乱投医，看来你的这个办法是可以试试。”
杨平说。
曾处长马上鼓励道：“是可以去试试嘛，我们两人是什么关系？我难道还害你不成？你想想，就长丰县，有百多万人吧？德才兼备的人有多少？可县委书记就一个，谁敢说这个县委书记就是你长丰县百万人中最优秀的人才？我怕他自己都不敢说。现在下级领导都是上级主要领导选定的，即使上级领导是个很廉洁的官，他确实也想找个最优秀的下级，可面对全县百多万人，他就只有那么一双眼睛，能看得清多少人？他不了解你，怎么提拔你？你去送送礼，即使他不收，也认识了你，知道了你这个人，如果你确实有能力，他不就发现了你这个人才？不然，让他从这百多万的人海里慢慢来发现你，那不知道要等到猴年马月。”
长想了想说，“我也知道你天生就是个本份人，一说假话大话脸就红，一见领导就结巴。就你的具体情况，我给你指出一条捷径。”
曾处长说到这里，故意停了下来，急得杨平睁大了双眼，喊道：“什么捷径？你快说呀。”
曾处长却慢条斯理地说：“捷径嘛，就是直接用炸药包好好地去轰它一下，当然要瞄准目标啰。”
杨平听了这话，一愣，说：“什么？这不是公开买官么？你把我看成什么人了？”
曾处长见杨平有些生气了，就降低了音调，不紧不慢地说：“老同学，话不要说得那么难听嘛，这怎么叫买官呢？这叫毛遂自荐啊。英国杰出的现实主义作家狄更斯说过，机会不会上门来找人，只有人去找机会。所以我说，那么多人去跑官要官，只不过是去上门寻找发展机会嘛。你想当官，而这个官职既不是通过公开考试而获得，也不是通过广大老百姓选举而获得，而是通过上级主要领导选拔而来的，上级主要领导要用你，首先得要认识你，了解你呀，而他又不在你身边，况且他就那么一双眼睛，要管成千上万的人，他怎么可能就那么容易发现你呢？要想让上级主要领导从茫茫人海中注意到你，无非就两种途径，一是通过由和主要领导有关系的亲友去举荐，二是自荐。你在上面又没什么关系，找不到帮你举荐的人，剩下的就只有自荐一条路了，也就是只有靠你自己想办法让主要领导认识你、了解你。主要方法嘛，无非就是过年过节送点烟酒呀，领导或家属的生日意思意思呀，领导的小孩上学做点贡献呀，还有什么子女结婚、乔迁之喜等等，总之要时刻寻找机会在领导及家属面前套近乎，也就是通常所说的溜须拍马喽，时间长了领导心中自然有数。还有更绝更富有战略眼光的，那就是‘烧冷灶’，就像股民炒股时精心选择有潜力的‘绩优股’一样，事先瞄准有一定地位资历尚未得势但仕途看涨的领导精心培育、殷情接纳、时时探望，小思小惠，解其急难，使之‘心中感动’，结下‘雪中送炭’之宜。也就是所谓‘积深水、放长线、养小鱼、钓大鱼。’要是‘赌沟’不翻船，时机一旦成熟，‘冷灶’变热，那可就是铁杆哥们、亲兄弟啊，还有什么话不好话？当然罗，也有一些是靠自己实干，搞了一点政绩出来，或者说搞了一点形象工程，给上级领导脸上添了光，就把你提了上去。可这些你都不太在行，那怎么办呢？当然就只好‘趋热门’，搞短线投资，把握权力的源头，瞄准对官位资源有绝对配置权的主要领导‘烧香拜佛’，临时抱佛脚，一次性地用‘炸药包’去轰。”
杨平听了还是似信非信，喃喃地说：“这样做到底行不行啊，你没听说过么？平日不烧香，临时抱佛脚，被佛踢一脚，踢到天涯海角。”
曾处长说：“火到猪头烂。那是‘弹药’量不足！先不说行不行的，就你自己来说，你也干了十年副镇长，这么长时间，你手上总也培养了几个小干部吧？你老实说，你是怎么提拔那些小干部的？
杨平听了这话，仔细一想，觉得还真是那么回事。这些年来他这个副镇长也提拔了几个村委会主任什么的，差不多就是这个情况。自己一当上副镇长，就有几个村干部逢年过节给自己送来几条好烟几瓶好酒什么的，表面上看起来他们也并不是想马上就捞个什么官。也许是送者有心，收者无意吧，开始杨平也没多想，可时间长了，自己不知不觉就对他们有了印象，有了好感。中国人最重亲情、重友情、重知恩图报，是很崇尚礼尚往来的，要了别人的东西，不给别人什么回报心里总觉得有点不踏实，因而遇有什么好事，只要自己能说了算的，自然首先就会想到他。也有个把胆大脸皮厚的“朋友”趁杨平在县城买房之机，送来个大红包，赶都赶不走，推也推不掉，搞得杨平几天几夜没睡好觉，好不容易费了一番功夫给那位“朋友”安排了个农技站副站长作为报答才安下心来。可杨平还是认为曾处长说的话得太偏激、太露骨，说：“这不成了商品交换么？”
曾处长听了一笑，说：“现在有这个市场嘛，一个看中的是他手中的权，一个看中的是你手中的钱。你想当官，而你的主要领导又有决定权，一个愿打，一个愿挨嘛。”
杨平听了不觉脸上有些发烫，说：“你说的是有点道理，可我还是不大好意思去。”
曾处长听了，轻蔑地一笑，说：“你们这些人啦，想当官，表面又摆出一副不爱当官或者当不当官无所谓的清高状。想当官有什么不好意思的？不想当将军的士兵不是好士兵，不想当官的百姓不是好百姓。不管干什么，都是为人民服务，只不过是分工不一样。当官有什么不好？且不说当了官，更能充分地发挥自己的能力，更好地为人民服务，就是自己本人的生活也会过得好些嘛，咱们国家是按劳取酬，你当了官，管的人和事就多，当然待遇就高嘛。我最看不惯那些头戴一顶人人垂涎欲滴的乌纱帽，心里高兴得要死，偏要装出一副戴绿帽子似的冤屈相的人。”
杨平一笑，说：“你这是骂我呀，好，我听你的，去。可万一别人不要，那我怎么好下台啊。”
曾处长说：“有什么下不了台的？皇帝都不打送礼的呢。若他不要，你脸皮放厚一点，拍屁股走人不就得了。”
“就是嘛，那你这一招还不是那么百发百中的嘛。”
杨平又有点失望了。
“那也是。不过，这一招对我自己来说，还是弹无虚发，除非你的要求太高，别人办不到。我，你是了解的，我在自己下属面前可以吹牛皮，说自己多有本事，是靠自己的能力和学识当上这官的，可在你这个老班长面前就不敢吹了，我就这么点本事，就靠这个，不上去了？老同学，给你透露个消息，过不了多久，你可就不能叫我曾处长了，要叫我曾局长了呢。”
曾处长在官场上真可谓“平步青云，仕途风光无限”说起来便会滔滔不绝，兴奋不已。
“所谓病急乱投医，看来你的这个办法是可以试试。”
杨平说。
曾处长马上鼓励道：“是可以去试试嘛，我们两人是什么关系？我难道还害你不成？你想想，就长丰县，有百多万人吧？德才兼备的人有多少？可县委书记就一个，谁敢说这个县委书记就是你长丰县百万人中最优秀的人才？我怕他自己都不敢说。现在下级领导都是上级主要领导选定的，即使上级领导是个很廉洁的官，他确实也想找个最优秀的下级，可面对全县百多万人，他就只有那么一双眼睛，能看得清多少人？他不了解你，怎么提拔你？你去送送礼，即使他不收，也认识了你，知道了你这个人，如果你确实有能力，他不就发现了你这个人才？不然，让他从这百多万的人海里慢慢来发现你，那不知道要等到猴年马月。”