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四月的北京天气日间渐热，早晚间却仍是有些阴冷，让人不知道该如何穿着打扮。超前的潮流女孩儿抢先秀出裙装玉腿，突然袭来的沙尘天气又逼得她们不得不套上风衣墨镜。出现反复的不仅仅是只有天气，还有华驰集团的跨区域扩张战略和融资行动也忽生波澜，此外我跟杨泓的关系也跟这季节一样不尴不尬的。
曾荃在西山的军区疗养院搞了个干训班，把华驰集团在全国各地的中高层经理集中起来，二百几十来号人物也是济济一堂。除此之外，我和新华社的哥们王信义还有北青报的俏丫头李聪三人算是被恩准的旁听生。
西郊小西山是北京最大的国家森林公园，从城区中心开车也不过20公里地，自南边的石景山区模式口起，往北至海淀区温泉乡，地跨海淀、石景山、门头沟三区，其中不仅有“西山红叶”、“西山晴雪”等著名自然景观，还有明景泰陵，万历皇帝七妃子墓，正蓝旗、正白旗村庄及碉楼等历史遗迹和名人碑刻等。
当年解放军进驻北平城，由于老城区房屋老旧，没有适合大队人马屯军的地儿，所以便把西山一带很多土地划给部队建设营地，当时都是些荒草丛生的乱岗，没想到风水流年转，如今有钱人都想在西山弄套别墅住住，享受一把上风上水的贵运。
每年的管理干部集训是华驰集团的传统，地点多选择在山清水秀的地界儿，一般的惯例是先由老板划个道道，也就是确定每次会议的主题，然后大家自由讨论，最后再由老板定个调调，大家伙儿统一思想团结一致拥护在老板周围群策群力共同奔向美好光明的钱途。
曾荃在中国的房地产商中的确算是个翘楚级的老板，比起那帮子只会浇水泥砌墙和给贪官送红包的开发商不在一个层次。干训班开幕式上他就开宗明义地说，前些年华驰集团所做的事情是一直在蓄势，尽管低调不事张扬，但在业内和生活上还是产生了一定影响，不少人认为华驰是一个奇迹，有人说华驰的管理独树一帜、标新立异，也有人说华驰崛起是因为它储备了大量人才，还有人说华驰靠的是创新精神。大家莫衷一是，各执一端。其实真正的原因在于我们华驰人是拥有梦想和激情的企业人，大企业的创造者也是伟大的梦想者。只是华驰目前离大企业的目标还很远，需要所有人保持创业的激情全身心投入伟大的事业，但是，由于企业规模的逐渐扩大，很多管理干部开始蜕变，白天泡高尔夫球场晚上泡夜总会，还有一些分公司和子公司的负责人对集团决策阳奉阴违，搞小圈子留小金库。如今天下多的是干大事而惜身，见小利而忘命的人，他声色俱厉地警告说，目前中国的房地产行业处于政策摇摆不定的动荡时期，大家要有高度的政治智慧研究时局的发展变化，如果现在就文恬武嬉那就会既断送华驰的前途也断送自己的前程。
凡是局面弄大了，管理起来就需要学问。这学问换个说法就叫权术。以前我们的老祖宗也曾经玩过诸侯政治，林子大起来啥鸟都有，天高皇帝远有贰心的王侯们不满足于吃吃喝喝嫖嫖赌赌，加上国家大了人才就多，人才多呢中央的位置又少，便有一批自诩有经天纬地之才的能人谋士依附王公贵族或是豪强割据一方不听中央号令，或是鼓捣着主子觊觎中原之鼎，主要问题还是由于狼多肉少，皇帝龙椅只有一个，凭什么天下不能轮流坐上一坐？搞企业和搞女人道理也差不多，搞大了就一生二，二生三弄出一串崽子来。好在前辈先贤早有招数，办法是几大军区司令轮流换防，让你们互相牵掣制约。
“看来你们老板要动干部了，嘿嘿。我发现华驰有一大特点就是很少有老贼，到底是年轻的公司。另外就是不像别的公司老板都有得力的女将，比如华为的任正非身边有孙亚芳，海尔张瑞敏身边有杨绵绵，格力的朱江洪身边有董明珠……”
王信义跟余阳刚嘀咕说，我觅见话缝儿赶紧插入说，“所以说华驰一色小伙儿火力壮，连曾老板挑的助理都叫余阳刚。”
旁边李聪闻言一笑，想说什么又欲言却止。倒是余阳刚自己大度地自我解嘲说：“所以孔老夫子早就说名正则言顺，不过按你的理论，杨尘你老兄就应该被环保局长收归麾下，免得春天一到到处乱跑搅出沙尘暴来。”
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四月的北京天气日间渐热，早晚间却仍是有些阴冷，让人不知道该如何穿着打扮。超前的潮流女孩儿抢先秀出裙装玉腿，突然袭来的沙尘天气又逼得她们不得不套上风衣墨镜。出现反复的不仅仅是只有天气，还有华驰集团的跨区域扩张战略和融资行动也忽生波澜，此外我跟杨泓的关系也跟这季节一样不尴不尬的。
曾荃在西山的军区疗养院搞了个干训班，把华驰集团在全国各地的中高层经理集中起来，二百几十来号人物也是济济一堂。除此之外，我和新华社的哥们王信义还有北青报的俏丫头李聪三人算是被恩准的旁听生。
西郊小西山是北京最大的国家森林公园，从城区中心开车也不过20公里地，自南边的石景山区模式口起，往北至海淀区温泉乡，地跨海淀、石景山、门头沟三区，其中不仅有“西山红叶”、“西山晴雪”等著名自然景观，还有明景泰陵，万历皇帝七妃子墓，正蓝旗、正白旗村庄及碉楼等历史遗迹和名人碑刻等。
当年解放军进驻北平城，由于老城区房屋老旧，没有适合大队人马屯军的地儿，所以便把西山一带很多土地划给部队建设营地，当时都是些荒草丛生的乱岗，没想到风水流年转，如今有钱人都想在西山弄套别墅住住，享受一把上风上水的贵运。
每年的管理干部集训是华驰集团的传统，地点多选择在山清水秀的地界儿，一般的惯例是先由老板划个道道，也就是确定每次会议的主题，然后大家自由讨论，最后再由老板定个调调，大家伙儿统一思想团结一致拥护在老板周围群策群力共同奔向美好光明的钱途。
曾荃在中国的房地产商中的确算是个翘楚级的老板，比起那帮子只会浇水泥砌墙和给贪官送红包的开发商不在一个层次。干训班开幕式上他就开宗明义地说，前些年华驰集团所做的事情是一直在蓄势，尽管低调不事张扬，但在业内和生活上还是产生了一定影响，不少人认为华驰是一个奇迹，有人说华驰的管理独树一帜、标新立异，也有人说华驰崛起是因为它储备了大量人才，还有人说华驰靠的是创新精神。大家莫衷一是，各执一端。其实真正的原因在于我们华驰人是拥有梦想和激情的企业人，大企业的创造者也是伟大的梦想者。只是华驰目前离大企业的目标还很远，需要所有人保持创业的激情全身心投入伟大的事业，但是，由于企业规模的逐渐扩大，很多管理干部开始蜕变，白天泡高尔夫球场晚上泡夜总会，还有一些分公司和子公司的负责人对集团决策阳奉阴违，搞小圈子留小金库。如今天下多的是干大事而惜身，见小利而忘命的人，他声色俱厉地警告说，目前中国的房地产行业处于政策摇摆不定的动荡时期，大家要有高度的政治智慧研究时局的发展变化，如果现在就文恬武嬉那就会既断送华驰的前途也断送自己的前程。
凡是局面弄大了，管理起来就需要学问。这学问换个说法就叫权术。以前我们的老祖宗也曾经玩过诸侯政治，林子大起来啥鸟都有，天高皇帝远有贰心的王侯们不满足于吃吃喝喝嫖嫖赌赌，加上国家大了人才就多，人才多呢中央的位置又少，便有一批自诩有经天纬地之才的能人谋士依附王公贵族或是豪强割据一方不听中央号令，或是鼓捣着主子觊觎中原之鼎，主要问题还是由于狼多肉少，皇帝龙椅只有一个，凭什么天下不能轮流坐上一坐？搞企业和搞女人道理也差不多，搞大了就一生二，二生三弄出一串崽子来。好在前辈先贤早有招数，办法是几大军区司令轮流换防，让你们互相牵掣制约。
“看来你们老板要动干部了，嘿嘿。我发现华驰有一大特点就是很少有老贼，到底是年轻的公司。另外就是不像别的公司老板都有得力的女将，比如华为的任正非身边有孙亚芳，海尔张瑞敏身边有杨绵绵，格力的朱江洪身边有董明珠……”
王信义跟余阳刚嘀咕说，我觅见话缝儿赶紧插入说，“所以说华驰一色小伙儿火力壮，连曾老板挑的助理都叫余阳刚。”
旁边李聪闻言一笑，想说什么又欲言却止。倒是余阳刚自己大度地自我解嘲说：“所以孔老夫子早就说名正则言顺，不过按你的理论，杨尘你老兄就应该被环保局长收归麾下，免得春天一到到处乱跑搅出沙尘暴来。”
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