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要是自己去关注太多,势必会引起误会和冲突。
二来嘛,自己一个厂长,每天管辖的事太多了。
一个后勤部的采购员,他也不可能经常盯着。
但是经过这次的事情后。
杨厂长算是对江平安的能力有了个一个清晰的认识。
当然,他也有意想把江平安挤出人事科。
毕竟人事科历来就是厂长管的部门。
江平安犹如一颗钉子钉在那儿,今后说不定会出什么幺蛾子。
李副厂长心里有气,脱口道:“那就把他再调回来。”
“刚好采购三科科长,上个月因贪进去了。”
“新的科长人选一直没定,就让江平安顶上。”
三科科长,是后勤最重要的基层部门领导之一。
之前开会时,就有许多厂领导言里言外,想打这个位置的主意。
现在江平安呆在人事科,起的作用不是太大。
如果能回到后勤这边,当采购科长,应是百利而无一害。
至于人事科那边,一个副科长的位置。
丢了丢了,以后再想办法找回来就是。
毕竟,后勤的基本盘,才最重要。
杨厂长愣了下,沉吟片刻,点头道:
“这也可以,调职不调级,你这个想法挺好的。”
这下换李副厂长懵逼了,你这就答应了?
“这个……江平安才升副科。”李副厂长迟疑道。
杨厂长点头微笑道:“是啊,我知道。”
“刚才我不也说了嘛,调职不调级。”
“只是把他的职务从副科调到正科,工资级别不作调整。”
工作调动时,一般也是级随人走。
行政级别和工资待遇往往存在不小差别。
职务只决定权责和任务,级别才决定地位和报酬。
因此出现很多官大职小、职大官小或有官无职的现象。
可见,这年头,级别比职务重要。
李副厂长听杨厂长这么说,沉吟一会后,点头道:
“也罢,还有两三天江平安就回来了,我跟他谈谈。”
杨厂长微笑道:“要跟他做思想工作,职务调动很正常,让他别多想。”
“呵呵,这是给他升职,他多想什么?他应该高兴才是!”李副厂长笑道。
……
“明儿一早真要回去啊?”
屋檐下,两人晒着太阳,秦京茹挽着江平安的胳膊,腻声道。
江平安陪了她近半个月,让她过着无比幸福的生活。
如今男人要走,她也少不得惆怅和不舍。
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要是自己去关注太多,势必会引起误会和冲突。
二来嘛,自己一个厂长,每天管辖的事太多了。
一个后勤部的采购员,他也不可能经常盯着。
但是经过这次的事情后。
杨厂长算是对江平安的能力有了个一个清晰的认识。
当然,他也有意想把江平安挤出人事科。
毕竟人事科历来就是厂长管的部门。
江平安犹如一颗钉子钉在那儿,今后说不定会出什么幺蛾子。
李副厂长心里有气,脱口道:“那就把他再调回来。”
“刚好采购三科科长,上个月因贪进去了。”
“新的科长人选一直没定,就让江平安顶上。”
三科科长,是后勤最重要的基层部门领导之一。
之前开会时,就有许多厂领导言里言外,想打这个位置的主意。
现在江平安呆在人事科,起的作用不是太大。
如果能回到后勤这边,当采购科长,应是百利而无一害。
至于人事科那边,一个副科长的位置。
丢了丢了,以后再想办法找回来就是。
毕竟,后勤的基本盘,才最重要。
杨厂长愣了下,沉吟片刻,点头道:
“这也可以,调职不调级,你这个想法挺好的。”
这下换李副厂长懵逼了,你这就答应了?
“这个……江平安才升副科。”李副厂长迟疑道。
杨厂长点头微笑道:“是啊,我知道。”
“刚才我不也说了嘛,调职不调级。”
“只是把他的职务从副科调到正科,工资级别不作调整。”
工作调动时,一般也是级随人走。
行政级别和工资待遇往往存在不小差别。
职务只决定权责和任务,级别才决定地位和报酬。
因此出现很多官大职小、职大官小或有官无职的现象。
可见,这年头,级别比职务重要。
李副厂长听杨厂长这么说,沉吟一会后,点头道:
“也罢,还有两三天江平安就回来了,我跟他谈谈。”
杨厂长微笑道:“要跟他做思想工作,职务调动很正常,让他别多想。”
“呵呵,这是给他升职,他多想什么?他应该高兴才是!”李副厂长笑道。
……
“明儿一早真要回去啊?”
屋檐下,两人晒着太阳,秦京茹挽着江平安的胳膊,腻声道。
江平安陪了她近半个月,让她过着无比幸福的生活。
如今男人要走,她也少不得惆怅和不舍。
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