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隔日，到公司被吓了跳，是我通知的开会，不过到的人超乎我预料。起初看到公司这般场景，营业员，办公室没几个人，以为总共也没多少人，但现在整个公司快被挤满。暗数了下，少说有三，四十个，其中自然多是导游和司机。
宣布停业三天后，公司就没在发车，卢生和昨天那帮司机也在。我主动过去打招呼，他还是那个怪脾气，对我爱搭不理，态度冷淡。
倒是昨天跟在他身后那个，一直跟我唱反调的平头，不停笑脸跟我搭话。还摸不准他跟卢生的关系，我也笑着点头。
离上班还有点时间，今天到场的没几个人认识我，我挤进办公室，看到罗秀和徐英，琪琪都在里面。询问才知道，这么多人在外面，她们不习惯。
给孙学勇和李林打电话，他们都到了。我让罗秀出去核对，公司的人员也到齐，这么多人是我没料到，外面拥挤的场面，根本不适合开会。正有些头疼时，想起昨天那个茶楼，跟罗秀交代了下，让她把人安排到茶楼去。开会的时间不会短，哪儿有茶水供应，也比在这个小地方舒适点。
在外面站半天，早累了，听到我的提议，职员自然没意见，跟着罗秀去了茶楼。我跟在后面，等到孙学勇和李林，把两人相互介绍了下。在公司混这么久，心里都明白，知道以后是同事，相互客气的打招呼，没聊几句，就热络起来。幸好他们没有卢生那样的怪脾气，不知还真不知要怎么处理。
路上看了下孙学勇交给我的可行性经济分析，还有他整理的等会公司演讲稿，都很满意。上次电话中，我把公司的情况跟他说了下，让他也给我做份经济分析出来。本以为时间有点紧，谁知他一口答应，爽快的态度，像是这根本就不是回事。
没想到这么快，还真给我弄出来，而且能轻易看出，这不是唐军上次那种用来糊弄我的东西。反分析中，公司短期，中期，后期的发展线路，扩展的业务之类全都有。
比如现阶段公司能推出吸引顾客的项目，低价格，高质量服务，优惠推广等，连具体价格，收益都明确算出。中级阶段，等公司打出点名气，累积到一定客户群体后，就推出会员制，采用优惠发展。到后期阶段，公司累积到资源，有足够的资本后，就完善服务，推出精品线，分开老人团，儿童团之类。
写了很多，整整三页，不少项目都结合前些天，给我那份对于旅游业的想法的报告。觉得很不错，交给李林看了下，他看完频频点头，不停说这份经济分析很可行，还不停夸孙学勇有真材实料。弄得孙学勇还有点不好意思，毕竟今天才刚见面。
看过这份分析后，李林对公司位子的发展，也更有信心。一个劲儿说，公司内部有孙学勇策划，外面有他和他的团队营销，用不了多久，就能做出成绩。
两人信心满满，我目然也高兴。等到了茶楼，罗秀已经把职员安排好，等在外面，我跟把三人相互介绍。看到罗秀，李林有些惊艳，向罗秀握手，谁知罗秀笑着点头化解。孙学勇或许有过老婆，也或许性格使然，表现泼然得多，只对罗秀笑了笑。
时间差不多，招呼几人进去，看来罗秀跟茶楼老板谈过，特地把我们安排在楼上。长期工作在一起，司机跟导游大多都认识，场面有些喧闹，不过罗秀和我出现后，慢慢静下来。
罗秀简单把我介绍了一下，除昨天见过的司机，还几个认识的人，其余人都有些茫然。进公司不是太久，也没特地召开过会议，这也正常。
除了在以前的老板，霍思博那次的庆功晚宴上，还从没在这么多人眼前... -->>
隔日，到公司被吓了跳，是我通知的开会，不过到的人超乎我预料。起初看到公司这般场景，营业员，办公室没几个人，以为总共也没多少人，但现在整个公司快被挤满。暗数了下，少说有三，四十个，其中自然多是导游和司机。
宣布停业三天后，公司就没在发车，卢生和昨天那帮司机也在。我主动过去打招呼，他还是那个怪脾气，对我爱搭不理，态度冷淡。
倒是昨天跟在他身后那个，一直跟我唱反调的平头，不停笑脸跟我搭话。还摸不准他跟卢生的关系，我也笑着点头。
离上班还有点时间，今天到场的没几个人认识我，我挤进办公室，看到罗秀和徐英，琪琪都在里面。询问才知道，这么多人在外面，她们不习惯。
给孙学勇和李林打电话，他们都到了。我让罗秀出去核对，公司的人员也到齐，这么多人是我没料到，外面拥挤的场面，根本不适合开会。正有些头疼时，想起昨天那个茶楼，跟罗秀交代了下，让她把人安排到茶楼去。开会的时间不会短，哪儿有茶水供应，也比在这个小地方舒适点。
在外面站半天，早累了，听到我的提议，职员自然没意见，跟着罗秀去了茶楼。我跟在后面，等到孙学勇和李林，把两人相互介绍了下。在公司混这么久，心里都明白，知道以后是同事，相互客气的打招呼，没聊几句，就热络起来。幸好他们没有卢生那样的怪脾气，不知还真不知要怎么处理。
路上看了下孙学勇交给我的可行性经济分析，还有他整理的等会公司演讲稿，都很满意。上次电话中，我把公司的情况跟他说了下，让他也给我做份经济分析出来。本以为时间有点紧，谁知他一口答应，爽快的态度，像是这根本就不是回事。
没想到这么快，还真给我弄出来，而且能轻易看出，这不是唐军上次那种用来糊弄我的东西。反分析中，公司短期，中期，后期的发展线路，扩展的业务之类全都有。
比如现阶段公司能推出吸引顾客的项目，低价格，高质量服务，优惠推广等，连具体价格，收益都明确算出。中级阶段，等公司打出点名气，累积到一定客户群体后，就推出会员制，采用优惠发展。到后期阶段，公司累积到资源，有足够的资本后，就完善服务，推出精品线，分开老人团，儿童团之类。
写了很多，整整三页，不少项目都结合前些天，给我那份对于旅游业的想法的报告。觉得很不错，交给李林看了下，他看完频频点头，不停说这份经济分析很可行，还不停夸孙学勇有真材实料。弄得孙学勇还有点不好意思，毕竟今天才刚见面。
看过这份分析后，李林对公司位子的发展，也更有信心。一个劲儿说，公司内部有孙学勇策划，外面有他和他的团队营销，用不了多久，就能做出成绩。
两人信心满满，我目然也高兴。等到了茶楼，罗秀已经把职员安排好，等在外面，我跟把三人相互介绍。看到罗秀，李林有些惊艳，向罗秀握手，谁知罗秀笑着点头化解。孙学勇或许有过老婆，也或许性格使然，表现泼然得多，只对罗秀笑了笑。
时间差不多，招呼几人进去，看来罗秀跟茶楼老板谈过，特地把我们安排在楼上。长期工作在一起，司机跟导游大多都认识，场面有些喧闹，不过罗秀和我出现后，慢慢静下来。
罗秀简单把我介绍了一下，除昨天见过的司机，还几个认识的人，其余人都有些茫然。进公司不是太久，也没特地召开过会议，这也正常。
除了在以前的老板，霍思博那次的庆功晚宴上，还从没在这么多人眼前... -->>
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