，然后点击“添加到主屏幕”第111章 微生生物的安保队伍 (2/2)
全本小说网 www.quanben5.net，梦中照镜子后，从送外卖到开飞船无错无删减全文免费阅读！
对方一眼：“我信你！
去吧，把手头上的事，找人交接一下，然后全身心地去做任务！
相关的费用以及其它标准，我稍后会发给你。”
“是！”
……
华国锋离开后，赵姜又依次见了剩余的十个经理，并且分别给他们下达了相应的任务，将他们的能动力与积极性给完全调动了起来。
随着十三个经理带着任务离开办公室，整个微生生物大楼开始发生一丝丝微妙的变化。
大量的助理发现平时笑脸常开，气质温和的经理们自从老板办公室出来之后，就变得异常严肃。
就连那温和的眼神，也开始变得锋利，具有很强的目的性，野性，仿佛由一只二哈进化成了野狼一般。
他们不知道老板办公室里究竟发生了什么，但他们知道，老板这一出现，微生生物科技多半是要起大风了。
在不同的动力驱动下，微生生物的十三名初代经理开始彻底展现自己的天赋和能力。
以老板交代的任务为核心，开始绞尽脑汁，在法律允许的范围内，拼尽全力去完成。
他们遇山开山，遇河架桥，披荆斩棘，翻山越岭，无畏前行，不达目的，誓不罢休！
如果说经历是人成长的必需因素的话，那直面困难的勇气就是一个人彻底蜕变的标志。
……
赵姜的一言一行，包括给经理们发布的任务，都在以各种方式汇聚到不同黑暗深处，被暗中的眼睛所过目。
当大量的信息都指向一个点的时候，即使理智告诉他们很荒唐，他们也不得不信，摘星计划居然是真的！
微生生物即将用实际行动向世界证明，什么叫新时代的言出必行！
虽然不知道微生生物的老板做这件事的最终目的是什么，但他们还是坚信自己最初的判断，摘星计划，绝对不可能是为了视频中那些所谓的普通人，被主流遗忘的人，穷人，以及因为地球资源不足，而吃不上饭的人！
他们的人生经历和信条告诉他们，黑土里开不出白花，自私的土壤也培养不出无私的人。
微生生物的老板，一定是在借着摘星计划，暗中谋划着什么不为人知的事。
为了弄清楚微生生物老板的真正目的，暗中的眼睛们开始发力，通过各种巧妙的方式，向微生生物输送宝贵的卧底人才。
有些好奇心过于强大的眼睛，甚至不惜亲自下场，誓要一探究竟。
而微生生物也并没有辜负他们的期待，就像发布的视频上宣言的那样，凡是人才，有志之士，来者皆不拒！
……
在把十三个初代经理发配到专属任务上之后，赵姜立即通过之前陈嫣准备的助理推荐名单，一次性提拔了二十六名新经理。
得到提拔的二十六名新经理为了证明自己的价值，开始主动向赵姜承接各种具有挑战性的任务，誓要利用机会好好表现一番，顺带多挣点奖金。
在这个全球经济愈发内卷的时代，能够挣钱的机会真的不多了！
对于他们这种积极进取的精神，赵姜自然十分欣赏，于是一次性将担子给他们加到了最大，让他们变成在沙漠里断了水的骆驼——进退两难。
对方一眼：“我信你！
去吧，把手头上的事，找人交接一下，然后全身心地去做任务！
相关的费用以及其它标准，我稍后会发给你。”
“是！”
……
华国锋离开后，赵姜又依次见了剩余的十个经理，并且分别给他们下达了相应的任务，将他们的能动力与积极性给完全调动了起来。
随着十三个经理带着任务离开办公室，整个微生生物大楼开始发生一丝丝微妙的变化。
大量的助理发现平时笑脸常开，气质温和的经理们自从老板办公室出来之后，就变得异常严肃。
就连那温和的眼神，也开始变得锋利，具有很强的目的性，野性，仿佛由一只二哈进化成了野狼一般。
他们不知道老板办公室里究竟发生了什么，但他们知道，老板这一出现，微生生物科技多半是要起大风了。
在不同的动力驱动下，微生生物的十三名初代经理开始彻底展现自己的天赋和能力。
以老板交代的任务为核心，开始绞尽脑汁，在法律允许的范围内，拼尽全力去完成。
他们遇山开山，遇河架桥，披荆斩棘，翻山越岭，无畏前行，不达目的，誓不罢休！
如果说经历是人成长的必需因素的话，那直面困难的勇气就是一个人彻底蜕变的标志。
……
赵姜的一言一行，包括给经理们发布的任务，都在以各种方式汇聚到不同黑暗深处，被暗中的眼睛所过目。
当大量的信息都指向一个点的时候，即使理智告诉他们很荒唐，他们也不得不信，摘星计划居然是真的！
微生生物即将用实际行动向世界证明，什么叫新时代的言出必行！
虽然不知道微生生物的老板做这件事的最终目的是什么，但他们还是坚信自己最初的判断，摘星计划，绝对不可能是为了视频中那些所谓的普通人，被主流遗忘的人，穷人，以及因为地球资源不足，而吃不上饭的人！
他们的人生经历和信条告诉他们，黑土里开不出白花，自私的土壤也培养不出无私的人。
微生生物的老板，一定是在借着摘星计划，暗中谋划着什么不为人知的事。
为了弄清楚微生生物老板的真正目的，暗中的眼睛们开始发力，通过各种巧妙的方式，向微生生物输送宝贵的卧底人才。
有些好奇心过于强大的眼睛，甚至不惜亲自下场，誓要一探究竟。
而微生生物也并没有辜负他们的期待，就像发布的视频上宣言的那样，凡是人才，有志之士，来者皆不拒！
……
在把十三个初代经理发配到专属任务上之后，赵姜立即通过之前陈嫣准备的助理推荐名单，一次性提拔了二十六名新经理。
得到提拔的二十六名新经理为了证明自己的价值，开始主动向赵姜承接各种具有挑战性的任务，誓要利用机会好好表现一番，顺带多挣点奖金。
在这个全球经济愈发内卷的时代，能够挣钱的机会真的不多了！
对于他们这种积极进取的精神，赵姜自然十分欣赏，于是一次性将担子给他们加到了最大，让他们变成在沙漠里断了水的骆驼——进退两难。