，然后点击“添加到主屏幕”第120章 厂子改革迫在眉睫 (1/2)
全本小说网 www.quanben5.net，许槿初贺晏舟重生八零二嫁硬汉老公宠断腰无错无删减全文免费阅读！
“事在人为，既然欠账，就没有不还的道理。”
陆怀礼也觉得那些所谓的老主顾仗着人情总是拖欠货款属实不地道。
在这么拖下去，厂子早晚被拖垮。
何立新看了许槿初一眼，说：“既然这个建议是你提出来的，不知你有和高见能再二十天之内把那些帐都要上来啊？”
他的问题，也是大家所关心的。
“我刚回来没几天，我是没办法了，那些人是软硬不吃，逼狠了就要把现有的订单也退了。”818小说
要账的事一直是于长波在跑，他算是没辙了。
就连陆怀礼也陷入了沉思。
许槿初神色淡然地笑了笑说：“办法是有，不过都是因人而异，不能一概而论。”
于长波点点头，忽然，他眼睛一亮，跃跃欲试地看向陆怀礼，
“小礼啊，你这孩子从小就机灵，我看这要帐的事儿绝对难不倒你，要不你去试试？”
“于叔叔你不说我也不会坐视不管的。”
陆怀礼斗志昂扬地拍着胸脯保证。
虽然有困难，但他不会退缩。
陆炳华看着许槿初，说：“小许啊，你昨天说到改革方案的事儿？”
经过今天的事，陆炳华觉得许槿初提出的改革已经迫在眉睫了。
如果再不作出改变，就只能等着被淘汰。
除了陆怀礼和陆炳华二人，其他人都听得一头雾水。
“什么改革？”
于长波看着陆炳华问。
陆炳华神色凝重的望了众人一眼，缓缓开口说：“现在厂里的情况你们也都看到了，存在的问题越来越多，如果还按照之前的方式经营下去，早晚有一天得被市场所淘汰。
现在国内外的服装行业都在迅猛发展，咱们老一套的经营理念已经过时了，所以只有改革才是厂子唯一的出路。”
昨天许槿初和他说完厂子要改革的时候，他一晚上没怎么睡，一直在思考这件事的可行性。
最后发现不改革，厂子只能一步步走向消亡。
众人听了陆炳华的话，也都陷入了沉思。
他们都是在厂里工作了十几年的老人，大家自然希望厂子越来越好，毕竟厂子的兴衰和他们息息相关。
许槿初拿出自己手写的方案草案递给陆炳华。
之前写方案都是用电脑，已经许久没手写这么多字了。
写得她差点抽筋，而且最要命的是，因为之前一直都是用的电子设备，以至于她竟然提笔忘字。
许槿初对自己的草案进行了简单的概述。
“厂子现在面临着几个问题，急需解决，否则之后的问题只会越来越多。
想要改革就要从两方面入手，一个是内部改革，一个是设备和技术上的改革。
就目前厂子的情况来看，首先要做的就是开源节流。
减少资源的过度浪费。”
梁书兰听得只皱眉，忍不住打断她，问：“怎么开源？如何节流？”
许槿初抿了抿唇，笑道：“这是个好问题，开源自然就是开发新的订单。
节流便是压缩成本，降低库存和损耗。
就比如现在，订单少，可以根据现在的订单量合理安排流水线，战线别拉得太长，避免人工和机械的浪费。”
会议室里的所有人都认真地听着，听到这里，赞同地点头。
许槿初顿了一下，接着说道：“还有一个重要的问题，就是库存，我昨天去仓库看了一下，积压的库存可不少。”
“库存里不少都是被退回来的货。”
负责仓库管理的张安说到。
“所以质检很关键，这也是一大问题。否则辛辛苦苦生产出来的服装质量不过关被退回来，既浪费，又影响厂子的信誉。”
越说，服装厂的问题越多。
以前还没发现，众人也意识到了问题的严重性。
对于之前陆炳华提出的改革一说，也就都不再持反对意见了。
看到大家想要改革的决心，许槿初不禁感慨，看来这些人并不是故步自封的顽固派。
其实企业改革最怕的就是上下不齐心，尤其是领导班子的成员，一旦有一人反对，改革都不好进行。
大家都凑上前向许槿初提出自己心里的问题。
一时间整个会议室瞬间热闹起来。
“小礼，你在哪挖到小许这么个人才，简直就是上天派下来拯救咱们厂的大救星啊。”
副厂长于长波拍着陆怀礼的肩膀感叹。
<... -->>
“事在人为，既然欠账，就没有不还的道理。”
陆怀礼也觉得那些所谓的老主顾仗着人情总是拖欠货款属实不地道。
在这么拖下去，厂子早晚被拖垮。
何立新看了许槿初一眼，说：“既然这个建议是你提出来的，不知你有和高见能再二十天之内把那些帐都要上来啊？”
他的问题，也是大家所关心的。
“我刚回来没几天，我是没办法了，那些人是软硬不吃，逼狠了就要把现有的订单也退了。”818小说
要账的事一直是于长波在跑，他算是没辙了。
就连陆怀礼也陷入了沉思。
许槿初神色淡然地笑了笑说：“办法是有，不过都是因人而异，不能一概而论。”
于长波点点头，忽然，他眼睛一亮，跃跃欲试地看向陆怀礼，
“小礼啊，你这孩子从小就机灵，我看这要帐的事儿绝对难不倒你，要不你去试试？”
“于叔叔你不说我也不会坐视不管的。”
陆怀礼斗志昂扬地拍着胸脯保证。
虽然有困难，但他不会退缩。
陆炳华看着许槿初，说：“小许啊，你昨天说到改革方案的事儿？”
经过今天的事，陆炳华觉得许槿初提出的改革已经迫在眉睫了。
如果再不作出改变，就只能等着被淘汰。
除了陆怀礼和陆炳华二人，其他人都听得一头雾水。
“什么改革？”
于长波看着陆炳华问。
陆炳华神色凝重的望了众人一眼，缓缓开口说：“现在厂里的情况你们也都看到了，存在的问题越来越多，如果还按照之前的方式经营下去，早晚有一天得被市场所淘汰。
现在国内外的服装行业都在迅猛发展，咱们老一套的经营理念已经过时了，所以只有改革才是厂子唯一的出路。”
昨天许槿初和他说完厂子要改革的时候，他一晚上没怎么睡，一直在思考这件事的可行性。
最后发现不改革，厂子只能一步步走向消亡。
众人听了陆炳华的话，也都陷入了沉思。
他们都是在厂里工作了十几年的老人，大家自然希望厂子越来越好，毕竟厂子的兴衰和他们息息相关。
许槿初拿出自己手写的方案草案递给陆炳华。
之前写方案都是用电脑，已经许久没手写这么多字了。
写得她差点抽筋，而且最要命的是，因为之前一直都是用的电子设备，以至于她竟然提笔忘字。
许槿初对自己的草案进行了简单的概述。
“厂子现在面临着几个问题，急需解决，否则之后的问题只会越来越多。
想要改革就要从两方面入手，一个是内部改革，一个是设备和技术上的改革。
就目前厂子的情况来看，首先要做的就是开源节流。
减少资源的过度浪费。”
梁书兰听得只皱眉，忍不住打断她，问：“怎么开源？如何节流？”
许槿初抿了抿唇，笑道：“这是个好问题，开源自然就是开发新的订单。
节流便是压缩成本，降低库存和损耗。
就比如现在，订单少，可以根据现在的订单量合理安排流水线，战线别拉得太长，避免人工和机械的浪费。”
会议室里的所有人都认真地听着，听到这里，赞同地点头。
许槿初顿了一下，接着说道：“还有一个重要的问题，就是库存，我昨天去仓库看了一下，积压的库存可不少。”
“库存里不少都是被退回来的货。”
负责仓库管理的张安说到。
“所以质检很关键，这也是一大问题。否则辛辛苦苦生产出来的服装质量不过关被退回来，既浪费，又影响厂子的信誉。”
越说，服装厂的问题越多。
以前还没发现，众人也意识到了问题的严重性。
对于之前陆炳华提出的改革一说，也就都不再持反对意见了。
看到大家想要改革的决心，许槿初不禁感慨，看来这些人并不是故步自封的顽固派。
其实企业改革最怕的就是上下不齐心，尤其是领导班子的成员，一旦有一人反对，改革都不好进行。
大家都凑上前向许槿初提出自己心里的问题。
一时间整个会议室瞬间热闹起来。
“小礼，你在哪挖到小许这么个人才，简直就是上天派下来拯救咱们厂的大救星啊。”
副厂长于长波拍着陆怀礼的肩膀感叹。
<... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读