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送常荐新上飞机之后，谈仁皓有点心烦意乱，他没有急着返回司令部，而是在机场外的小山坡上坐了一会。他总觉得有点对不起常荐新。这些年来，常荐新是谈仁皓最好的几个朋友，而这次他却让常荐新去接受了一个他很不情愿接受的位置。这让谈仁皓感到很内疚，他甚至很想回去跟参谋长再谈一下第三特混舰队人事安排的问题。可想来想去，谈仁皓觉得就算去找校长谈，也不会有什么结果，这是校长做出的决定，而不是他做出的决定，他根本就无法改变这个决定。
四点多钟的时候，谈仁皓才回到了海军司令部，在外面闲逛了几个小时，他也平静了许多。当他看到在站在办公室外的聂人凤的副官的时候，这才想起校长让他下午过去。谈仁皓赶紧让杜兴去招待那名副官，然后立即去了校长的办公室。
常荐新走了吗
我送他上飞机的，参谋长让他去松江，尽快安排好战舰维修的事情。
聂人凤点了点头，让谈仁皓坐了下来。别想得太多，是金子就会光的，当年你去第五舰队的时候，我都没有想到你会有现在的成就，是不是
校长，实际上
我知道，你觉得有点对不起常荐新吧，你们俩应该是当年在第五特混舰队认识的吧
对，当初他与郝东觉一起被分过来的，后来我们就一直是合作关系，直到我上次离开第一特混舰队的时候。谈仁皓暗叹了口气，他没敢看校长的眼睛，而是低下了头。
这份感情是很难得的，作为军人，最重要的就是战友之情，而你与常荐新不仅仅是战友，还更像是异姓兄弟。我完全可以理解。聂人凤叉起了双手，甘永兴中午的时候跟我谈过了，实际上这只是一次考验常荐新的机会，如果他证明自己是一名优秀的舰队司令的话，那么，他就有更多的机会。只要我还是海军司令，就会提拔有能力的将领，而不是看着往日的情面来安排位置。
校长谈仁皓的来年红了起来。
上午我仔细看过了你们送回来的战报。聂人凤立即跳转了话题。除了你在报告中提到的天气，以及指挥官的决策等因素之外，实际上还有一个问题，这个问题连颜国忠都没有注意到。
谈仁皓朝校长看了过去，他还真有点跟不上校长思维地跳跃度了。
你觉得我们的指挥系统中是不是还有点问题
问题谈仁皓有点疑惑，思考了一阵，然后不解地看着校长。
新的战区制度确实挥了明显的作用。如果我们仍然如同以往那样，由海军司令部来指挥西南太平洋上的这一系列的战斗的话，恐怕我们就已经被敌人给打爬下了。聂人凤把一叠文件给了谈仁皓。可问题是，我们的战区制度中实际上有一个漏洞。
谈仁皓只看了一下那些文件的挑剔。都是上次战役各部队地战报。
他已经看过了。
这个问题就是战区与舰队的配合。聂人凤一直注意着谈仁皓的神色变化。舰队是机动部队，因此之前我没有按照战区来划分舰队，今后也不会这么做。因此。舰队接受的是双重指挥，海军司令部可以直接给舰队下达作战命令，而在实际作战中，舰队又将接受战区司令部地命令。另外，舰队还可以绕过战区司令部，直接向海军司令部汇报情况。这些，都决定了舰队的特殊位置。
谈仁皓微微点了点头，之前他正是直接向海军司令部汇报的新计划，然后再向战区司令部汇报的，以此来修改了作战计划。
可以说。舰队是介于战区司令部与海军司令部之间的部队，问题也就在舰队的作战行动上。聂人凤稍微停顿了一下，你觉得美军的指挥体系怎么样
美军
聂人凤微微点了点头，然后就等着谈仁皓的回答。
他们的指挥制度与我们有很大的区别，实际上战区司令部在很大地程度是不负责指挥舰队的，舰队是独立编制，除非战区司令官同时又是舰队司令官，不然战区司令官与舰队司令官更是搭档关系，而不是隶属关系。谈仁皓迅的思考着。这种编制有好处也有坏处，好处是，舰队作战更灵活，而且在战区范围内作战的自由度更大。坏处是，舰队司令官与战区司令官之间肯定会因为目的的不同而产生矛盾，结果会影响到作战行动，甚至会导致战役失败。至少，就我们现在获得的情报来看，麦克阿瑟与哈尔西之间的合作并不融洽，两人的矛盾很多。
看来，你对敌人地观察还是很仔细的。聂人凤松开了双手，美军这套编制有固有的问题，可也有其可取之处。在战争中吸取对方的经验与教训，这无可厚非，几百年来，我们正是不断的从对手身上找到了更多的问题，才能够走到现在。你觉得，我们是不是应该从美军的编制上学习到一点什么东西呢
校长，你的意思是
战区与舰队脱节的问题很严重，实际上白天生在瓜岛南面的战斗就证明了这一点，各部队之间的配合有很多的问题。当时，如果舰队能够为轰炸机提供更多的引导的话，也许第32特混舰队就逃不掉了。反之，如果战斗机能够与舰队更有效的配合，那两艘战列舰也就不会被炸沉了。聂人凤在膝盖上拍了两下，而导致这些混乱的主要原因就是我们的舰队缺乏统一的指挥，统一的通信方式，而且无法与战区司令部进行及时的沟通与协作。技术上的问题我们可以解决，我已经让装备技术办公室在负责制定统一的通信密码，通信频道了，这样各部队就能共享战场信息。当然，还有一些技术上的难题需要解决。最重要的还是指挥系统上的问题，如果我们... -->>
送常荐新上飞机之后，谈仁皓有点心烦意乱，他没有急着返回司令部，而是在机场外的小山坡上坐了一会。他总觉得有点对不起常荐新。这些年来，常荐新是谈仁皓最好的几个朋友，而这次他却让常荐新去接受了一个他很不情愿接受的位置。这让谈仁皓感到很内疚，他甚至很想回去跟参谋长再谈一下第三特混舰队人事安排的问题。可想来想去，谈仁皓觉得就算去找校长谈，也不会有什么结果，这是校长做出的决定，而不是他做出的决定，他根本就无法改变这个决定。
四点多钟的时候，谈仁皓才回到了海军司令部，在外面闲逛了几个小时，他也平静了许多。当他看到在站在办公室外的聂人凤的副官的时候，这才想起校长让他下午过去。谈仁皓赶紧让杜兴去招待那名副官，然后立即去了校长的办公室。
常荐新走了吗
我送他上飞机的，参谋长让他去松江，尽快安排好战舰维修的事情。
聂人凤点了点头，让谈仁皓坐了下来。别想得太多，是金子就会光的，当年你去第五舰队的时候，我都没有想到你会有现在的成就，是不是
校长，实际上
我知道，你觉得有点对不起常荐新吧，你们俩应该是当年在第五特混舰队认识的吧
对，当初他与郝东觉一起被分过来的，后来我们就一直是合作关系，直到我上次离开第一特混舰队的时候。谈仁皓暗叹了口气，他没敢看校长的眼睛，而是低下了头。
这份感情是很难得的，作为军人，最重要的就是战友之情，而你与常荐新不仅仅是战友，还更像是异姓兄弟。我完全可以理解。聂人凤叉起了双手，甘永兴中午的时候跟我谈过了，实际上这只是一次考验常荐新的机会，如果他证明自己是一名优秀的舰队司令的话，那么，他就有更多的机会。只要我还是海军司令，就会提拔有能力的将领，而不是看着往日的情面来安排位置。
校长谈仁皓的来年红了起来。
上午我仔细看过了你们送回来的战报。聂人凤立即跳转了话题。除了你在报告中提到的天气，以及指挥官的决策等因素之外，实际上还有一个问题，这个问题连颜国忠都没有注意到。
谈仁皓朝校长看了过去，他还真有点跟不上校长思维地跳跃度了。
你觉得我们的指挥系统中是不是还有点问题
问题谈仁皓有点疑惑，思考了一阵，然后不解地看着校长。
新的战区制度确实挥了明显的作用。如果我们仍然如同以往那样，由海军司令部来指挥西南太平洋上的这一系列的战斗的话，恐怕我们就已经被敌人给打爬下了。聂人凤把一叠文件给了谈仁皓。可问题是，我们的战区制度中实际上有一个漏洞。
谈仁皓只看了一下那些文件的挑剔。都是上次战役各部队地战报。
他已经看过了。
这个问题就是战区与舰队的配合。聂人凤一直注意着谈仁皓的神色变化。舰队是机动部队，因此之前我没有按照战区来划分舰队，今后也不会这么做。因此。舰队接受的是双重指挥，海军司令部可以直接给舰队下达作战命令，而在实际作战中，舰队又将接受战区司令部地命令。另外，舰队还可以绕过战区司令部，直接向海军司令部汇报情况。这些，都决定了舰队的特殊位置。
谈仁皓微微点了点头，之前他正是直接向海军司令部汇报的新计划，然后再向战区司令部汇报的，以此来修改了作战计划。
可以说。舰队是介于战区司令部与海军司令部之间的部队，问题也就在舰队的作战行动上。聂人凤稍微停顿了一下，你觉得美军的指挥体系怎么样
美军
聂人凤微微点了点头，然后就等着谈仁皓的回答。
他们的指挥制度与我们有很大的区别，实际上战区司令部在很大地程度是不负责指挥舰队的，舰队是独立编制，除非战区司令官同时又是舰队司令官，不然战区司令官与舰队司令官更是搭档关系，而不是隶属关系。谈仁皓迅的思考着。这种编制有好处也有坏处，好处是，舰队作战更灵活，而且在战区范围内作战的自由度更大。坏处是，舰队司令官与战区司令官之间肯定会因为目的的不同而产生矛盾，结果会影响到作战行动，甚至会导致战役失败。至少，就我们现在获得的情报来看，麦克阿瑟与哈尔西之间的合作并不融洽，两人的矛盾很多。
看来，你对敌人地观察还是很仔细的。聂人凤松开了双手，美军这套编制有固有的问题，可也有其可取之处。在战争中吸取对方的经验与教训，这无可厚非，几百年来，我们正是不断的从对手身上找到了更多的问题，才能够走到现在。你觉得，我们是不是应该从美军的编制上学习到一点什么东西呢
校长，你的意思是
战区与舰队脱节的问题很严重，实际上白天生在瓜岛南面的战斗就证明了这一点，各部队之间的配合有很多的问题。当时，如果舰队能够为轰炸机提供更多的引导的话，也许第32特混舰队就逃不掉了。反之，如果战斗机能够与舰队更有效的配合，那两艘战列舰也就不会被炸沉了。聂人凤在膝盖上拍了两下，而导致这些混乱的主要原因就是我们的舰队缺乏统一的指挥，统一的通信方式，而且无法与战区司令部进行及时的沟通与协作。技术上的问题我们可以解决，我已经让装备技术办公室在负责制定统一的通信密码，通信频道了，这样各部队就能共享战场信息。当然，还有一些技术上的难题需要解决。最重要的还是指挥系统上的问题，如果我们... -->>
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