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张广源这个组长不算是行政职务，局长、副局长是上级任命的领导干部，白纸、黑字、红公章，在档案里放一辈子。而组长只在于局领导的一句话，让你干也行，不让你干也可，不用报批，不走形式。说白了，组长与其他参谋一样，是“革命群众”，不是“领导干部”。
张广源已经四十八岁，是个老参谋，心里什么事情都明白，看到与自己资历差不多，甚至比自己资历浅的同事，一个接一个地走上领导岗位，有时候心里也有一种酸楚的感觉，但多数时候还能够坦然面对，不攀不比，脸上不发烧，心里不着急，依然把一个只有四个成员的小组组长干得得心应手、恰到好处。
张广源多年来养成一个习惯，只要不是在外边出差、开会，星期六或者星期天都要到办公室去一趟，本周没办完的事情处理一下，下周准备做的工作梳理一下，这样的双休日才过得心里踏实。
星期天的上午，张广源一进办公室，就看到陈文铭坐在办公桌前用微机打字，便奇怪地问他：“你星期五不是帮小晨把材料都搞好了吗，又在这里忙什么？”
陈文铭转过身来，对张广源说：“我想把下周随王部长出差要去的几个下属单位的基本情况综合整理一下，明天先呈给首长看一看。”
“出差的事先别着急，还有好几天的时间，可以等一等。星期天没有急办的事情就好好休息，你与我不一样，我是天天与老婆孩子在一起，你与老婆孩子周末才有机会相聚，有的人是‘两地分居’，你们是‘一地分住’，我总觉得，一家人不经常在一起生活，建立不起来感情。我老婆没有随军的时候，我儿子每次见了我，开始几天连爸爸都不肯叫，好像我是进驻他家的‘军代表’。”
“我看你儿子现在与你感情挺深的。”陈文铭说。
“他是四岁那年才和我爱人一起随的军，刚来部队时，我不知道怎么样与他在感情上沟通，不听话了就揍。我那个儿子有意思，刚开始的时候，我一扬巴掌他就拼命地哭喊，弄得我不好意思下手。到了六七岁的时候，他的倔犟性格就显现出来，抗击打的能力非常强，不论你怎么揍，都是一声不吭。有一次他在学校考试没考好，我又揍了他，他揉着红肿的屁股对我说：你这个学期一共打了我九次屁股。我说：老师布置什么作业你经常记不住，我打你几次你记得倒是很清楚，我今天再打你一次，凑个整数，让你记得更清楚。儿子咬牙切齿地说：你使劲打吧，等我长大了再跟你算账！听了儿子这句话，我站在那里楞了半天没缓过神来，从那次以后，我再也没有打过他，不再以‘家长’的身份管教他，而是学着以‘朋友’的身份对待他。”
“实践证明，打孩子是失败的教育方法。”陈文铭说，“但是，咱们局是综合部门，大事多、急事多，首长直接交办的事情多，让人天天如履薄冰，如临深渊，工作压力非常大，也没有太多的时间、太多的耐心教育孩子。”
张广源点点头说：“你说的对，要不然，有的人也不会说我们局是‘夜总会’——夜里总开会，不是研究工作就是讨论材料。”
“不过，工作忙不能成为推脱教育孩子责任的理由，我准备把儿子从他姥姥那里转到咱们这边的学校上学，与柳絮两个人想办法接送，孩子已经娇生了，不能再惯养。”
听陈文铭说到这里，张广源说：“我同意你的说法，觉得晨钟这小伙子就有一些娇生惯养，有些简单的事情都不会做，有人对我过说他是高干子弟，我问过晨钟，他说他的父母都是一般干部。现在调到机关来的干部子女和有特殊背景的人比较多，咱们组有个郑罡就够了，要是再来一个‘公子哥’，可真是让人受不了。”
“张参谋，这个问题要区别对待，什么事情都不能一概而论。”陈文铭对张广源说，“郑罡有些作风懒散，生活上不拘小节。晨钟与郑罡不一样，他的求知欲很高，上进心很强，只是社会经验少，显得有些不够成熟。有些干部子弟身上有我们工农子弟看不惯的东西，例如比较傲气和过于自信、花钱大手大脚等等，但他们当中的多数人比较聪明，思路开阔，敢说敢讲，这是我们之中的有些人所不具备的。”
张广源点点头说：“你的话有些道理，晨钟来的时间不长，虚心好学，工作认真，也敢于发表自己的意见，我对他还算是比较有好感，只是怕他坚持不长久，想给他更多的压力。说实话，我看不惯社会上那些身体严重缺钙的干部，见了领导腰都站不直，像有些讲的，先弯舌头，再弯脊梁，惟命是从，人云亦云，不敢提建议，不愿出主意。军队和地方不一样，特别是领导机关的办事人员，首长的命令要执行，自己的意见要反映，我们都知道，参谋人员有三次建议权，参谋经常深入一线，对具体情况了解最清楚，也最有发言权，只要你认为是正确的意见，就要一而再、再而三地向首长陈述，也就是过去讲的武能战、文敢谏。不能话要出口，一看领导脸色不对，就噤若寒蝉，屁都不敢放一个，参而不谋，还叫什么参谋？在这个问题上，干部子弟确实比我们做得好一些。”
“应该说，在这个问题上，你比干部子弟做得还要好！”
张广源看到陈文铭说话时的态度很诚恳，红了脸说：“我这个人是个犟脾气，有时候认死理，这也是为什么人家都当了局长、副局长，我还在当参谋的原因之一。”
“如果仅凭群众评议的结果选拔干部，你也早就该是局长、副局长了。”陈文铭依然态度诚恳地说。
张广源听了陈文铭的话，欣慰地说：“也不能那样讲，干部部门是全面衡量考察... -->>
张广源这个组长不算是行政职务，局长、副局长是上级任命的领导干部，白纸、黑字、红公章，在档案里放一辈子。而组长只在于局领导的一句话，让你干也行，不让你干也可，不用报批，不走形式。说白了，组长与其他参谋一样，是“革命群众”，不是“领导干部”。
张广源已经四十八岁，是个老参谋，心里什么事情都明白，看到与自己资历差不多，甚至比自己资历浅的同事，一个接一个地走上领导岗位，有时候心里也有一种酸楚的感觉，但多数时候还能够坦然面对，不攀不比，脸上不发烧，心里不着急，依然把一个只有四个成员的小组组长干得得心应手、恰到好处。
张广源多年来养成一个习惯，只要不是在外边出差、开会，星期六或者星期天都要到办公室去一趟，本周没办完的事情处理一下，下周准备做的工作梳理一下，这样的双休日才过得心里踏实。
星期天的上午，张广源一进办公室，就看到陈文铭坐在办公桌前用微机打字，便奇怪地问他：“你星期五不是帮小晨把材料都搞好了吗，又在这里忙什么？”
陈文铭转过身来，对张广源说：“我想把下周随王部长出差要去的几个下属单位的基本情况综合整理一下，明天先呈给首长看一看。”
“出差的事先别着急，还有好几天的时间，可以等一等。星期天没有急办的事情就好好休息，你与我不一样，我是天天与老婆孩子在一起，你与老婆孩子周末才有机会相聚，有的人是‘两地分居’，你们是‘一地分住’，我总觉得，一家人不经常在一起生活，建立不起来感情。我老婆没有随军的时候，我儿子每次见了我，开始几天连爸爸都不肯叫，好像我是进驻他家的‘军代表’。”
“我看你儿子现在与你感情挺深的。”陈文铭说。
“他是四岁那年才和我爱人一起随的军，刚来部队时，我不知道怎么样与他在感情上沟通，不听话了就揍。我那个儿子有意思，刚开始的时候，我一扬巴掌他就拼命地哭喊，弄得我不好意思下手。到了六七岁的时候，他的倔犟性格就显现出来，抗击打的能力非常强，不论你怎么揍，都是一声不吭。有一次他在学校考试没考好，我又揍了他，他揉着红肿的屁股对我说：你这个学期一共打了我九次屁股。我说：老师布置什么作业你经常记不住，我打你几次你记得倒是很清楚，我今天再打你一次，凑个整数，让你记得更清楚。儿子咬牙切齿地说：你使劲打吧，等我长大了再跟你算账！听了儿子这句话，我站在那里楞了半天没缓过神来，从那次以后，我再也没有打过他，不再以‘家长’的身份管教他，而是学着以‘朋友’的身份对待他。”
“实践证明，打孩子是失败的教育方法。”陈文铭说，“但是，咱们局是综合部门，大事多、急事多，首长直接交办的事情多，让人天天如履薄冰，如临深渊，工作压力非常大，也没有太多的时间、太多的耐心教育孩子。”
张广源点点头说：“你说的对，要不然，有的人也不会说我们局是‘夜总会’——夜里总开会，不是研究工作就是讨论材料。”
“不过，工作忙不能成为推脱教育孩子责任的理由，我准备把儿子从他姥姥那里转到咱们这边的学校上学，与柳絮两个人想办法接送，孩子已经娇生了，不能再惯养。”
听陈文铭说到这里，张广源说：“我同意你的说法，觉得晨钟这小伙子就有一些娇生惯养，有些简单的事情都不会做，有人对我过说他是高干子弟，我问过晨钟，他说他的父母都是一般干部。现在调到机关来的干部子女和有特殊背景的人比较多，咱们组有个郑罡就够了，要是再来一个‘公子哥’，可真是让人受不了。”
“张参谋，这个问题要区别对待，什么事情都不能一概而论。”陈文铭对张广源说，“郑罡有些作风懒散，生活上不拘小节。晨钟与郑罡不一样，他的求知欲很高，上进心很强，只是社会经验少，显得有些不够成熟。有些干部子弟身上有我们工农子弟看不惯的东西，例如比较傲气和过于自信、花钱大手大脚等等，但他们当中的多数人比较聪明，思路开阔，敢说敢讲，这是我们之中的有些人所不具备的。”
张广源点点头说：“你的话有些道理，晨钟来的时间不长，虚心好学，工作认真，也敢于发表自己的意见，我对他还算是比较有好感，只是怕他坚持不长久，想给他更多的压力。说实话，我看不惯社会上那些身体严重缺钙的干部，见了领导腰都站不直，像有些讲的，先弯舌头，再弯脊梁，惟命是从，人云亦云，不敢提建议，不愿出主意。军队和地方不一样，特别是领导机关的办事人员，首长的命令要执行，自己的意见要反映，我们都知道，参谋人员有三次建议权，参谋经常深入一线，对具体情况了解最清楚，也最有发言权，只要你认为是正确的意见，就要一而再、再而三地向首长陈述，也就是过去讲的武能战、文敢谏。不能话要出口，一看领导脸色不对，就噤若寒蝉，屁都不敢放一个，参而不谋，还叫什么参谋？在这个问题上，干部子弟确实比我们做得好一些。”
“应该说，在这个问题上，你比干部子弟做得还要好！”
张广源看到陈文铭说话时的态度很诚恳，红了脸说：“我这个人是个犟脾气，有时候认死理，这也是为什么人家都当了局长、副局长，我还在当参谋的原因之一。”
“如果仅凭群众评议的结果选拔干部，你也早就该是局长、副局长了。”陈文铭依然态度诚恳地说。
张广源听了陈文铭的话，欣慰地说：“也不能那样讲，干部部门是全面衡量考察... -->>
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